赋能教师是我们工作的核心。我们致力于罗斯德全球高中每位教师的专业成长，并为他们配备必要的策略、技能和工具，以创建致力于差异化教育和变革性能力发展的课堂。
教师的成功
罗斯德对教育项目的成功因素有着深刻的认识——强大的教师队伍、严谨的学术研究和专门的学生支持。下文介绍罗斯德如何支持教师成功，并在此过程中为学生创造改变人生的学习成果。
实现成功
赋能教师
- 促进专业成长
- 获得先进的、可转换的教学技能
- 减少教学准备的工作量，更加注重学生的差异化学习和对学生的支持
830
全球高中授课教师
教学资源
59
大学准备课程
1062
授课计划
5310
补充教学资源
3186
合作活动
3011
检查理解
1278
形成性评估
授课教师平均培训时间
35
小时
罗斯德持续致力于教师的专业发展
每学年教师培训时间
年增长
80%
”通过在这个课程中学习的每个新策略，我真的从不同的角度来重新评估和对待我的工作。我甚至感觉到，通过学习差异化策略，成功地吸引和帮助我的学生投入到学习过程中，也重新唤起了我原来对教学的热情。
Hanna Louise MantleESL/英语教师，中国
与罗斯德合作
在罗斯德，我们致力于重塑全球教育的未来，并与国际合作学校一起，为世界各地的学生共同创造改变人生的教育成果。要了解更多关于我们提供的全球K-12差异化教育，或与我们讨论潜在的合作关系，请点击以下链接。
